В ходе ПМЭФ-2024 ФосАгро представила корпоративную модель подготовки кадров
Бизнес | 17 06 2024, 16:24 | СеверПостО ее механике и результатах работы участникам панельной сессии «Квалификация будущего: рынок труда и перспективные задачи подготовки кадров в условиях технологических изменений» рассказал первый заместитель генерального директора компании «ФосАгро» Сиродж Лоиков.
Открывая работу площадки, ее модератор президент РСПП Александр Шохин рассказал, что недостаток квалифицированных кадров вышел на первое место среди ключевых ограничений развития не только конкретных компаний, но и всей экономики.
«В этих условиях возрастают требования к развитию механизмов непрерывного образования и обучения на производстве, например, в виде корпоративных университетов или расширения участия работодателей в разработке и реализации образовательных программ вузов и колледжей», - подчеркнул Александр Шохин.
В свою очередь, министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков напомнил, что Президент России Владимир Путин поручил сформировать нацпроект «Кадры», стержень которого – прогноз рынка труда до 2030 года.
«В рамках этой работы мы провели опрос работодателей, который показал, что за последний год бизнес прошел серьезную трансформацию, повысилось осознание важности кадровой политики в стратегии предприятия, прошла серьезная переоценка ценностей внутри корпоративной культуры – все прекрасно понимают, какова роль кадрового потенциала в перспективах развития собственного бизнеса», - сказал глава Минтруда.
В ходе дискуссии представители российских компаний, принявшие участие в панельной сессии, поделились опытом проектов в сфере образования. Так, первый заместитель гендиректора ФосАгро Сиродж Лоиков отметил, что подготовка квалифицированных специалистов должна начинаться, как можно раньше.
«Нашей программе бесшовного образования – от школьной скамьи до трудоустройства в компании уже 11 лет. За это время на её развитие мы направили 6 млрд рублей, – рассказал Сиродж Лоиков. – Перед ее запуском, как раз, перед началом нового инвестиционного цикла, мы ощущали эффект демографической ямы и, как следствие, нехватку специалистов на рынке. Молодежь покидала регионы. Системно подходя к проблеме, мы решили сфокусироваться именно на связке «школа-вуз». Именно такая траектория позволяет молодежи получить среднее и высшее образование рядом с предприятиями компании. Мы начали создавать «ФосАгро-классы», которые потом переросли в «ФосАгро-школы». На сегодняшний день в программе участвует шесть тысяч школьников в пяти городах присутствия, где мы разделили процесс на вводную часть и профориентацию. После мы помогаем ребятам поступать в наши колледжи и партнерские вузы. Важно, что на своих предприятиях мы видим большой поток молодых специалистов, прошедших эти этапы. Ежегодно мы интегрируем в наши коллективы до 500 выпускников, большинство из которых продолжают затем строить карьеру в своем регионе».
В итоге дискуссии глава Минтруда РФ Антон Котяков отметил, что совместная работа бизнеса и вузов приводит к 80–85% трудоустройству выпускников на выходе совместных программ по сравнению с 55% в тех учебных заведениях, где нет ориентации на конкретных работодателей. По его словам, это наглядные и эффективные результаты.
В Кировске и Апатитах, как и в других регионах присутствия компании, сегодня представлены все элементы корпоративной модели подготовки кадров ФосАгро.
«Когда дети приходят в обычную общеобразовательную школу, они получают основные знания и навыки, которые предусмотрены федеральным общеобразовательным стандартом. Мы же даем ребятам дополнительный багаж знаний по тем предметам, которые в будущем помогут им связать свое будущее с компанией «ФосАгро», - рассказывает директор «ФосАгро – школы» №5 в Кировске Евгений Теленков. – Это не только открывает перед нашими будущими выпускниками новые перспективы, но и демонстрирует активное участие компании в формировании будущего рынка труда, наполнении его квалифицированными кадрами».
Оканчивая «ФосАгро - школу» будущие горняки и агрохимики могут получить высшее и среднее профессиональное образование в 20 ведущих вузах страны, а также десятках колледжей, с которыми у ФосАгро выстроены партнерские отношения. Причем сделать это они могут не покидая малой родины, ведь образовательная система ФосАгро работает и здесь. В сфере среднего профессионального образования вертикаль продолжает подшефный для компании «ФосАгро» филиал Мурманского арктического университета в городе Кировске – опорный профессиональный колледж для горнодобывающего комбината компании. Высококвалифицированный преподавательский коллектив проводит занятия в современных аудиториях и лабораториях. На сегодня кировский филиал МАУ является лучшим не только в Мурманской области, но и на Северо-Западе страны. Об этом говорят и высокий конкурс, и качество образования, и значительный процент трудоустройства его выпускников. Завершают образовательную вертикаль ФосАгро – высшие учебные заведения. В регионе это – филиал МАУ в городе Апатиты.
Российские предприятия вынуждены непрерывно искать новые бизнес-модели, подстраиваясь под изменения и справляясь с вызовами для отечественной...→
Компания «ФосАгро» возглавила обновлённый рэнкинг компаний с лучшими корпоративными практиками в области ESG, составленный независимым...→
На непосвящённых расшифровка аббревиатуры АО «НИУИФ» – Научно-исследовательский институт по удобрениям и инсектофунгицидам –...→
В Апатитах и Кировске успешно реализуется полный цикл подготовки специалистов для горной промышленности. Путь в инженерные профессии начинается со...→
«На Севере - жить!» — это слоган стратегического плана губернатора. Его характеризуют как широкий перечень направлений и...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
....обратитесь а приёмную президента, с упоминанием конкретных лиц......
То есть африканцы не в том месте штурмуют границу? Не говоря уже про различных супостатов....
В первую очередь нужно пенсионные отчисления не в общий котёл сваливать, а формировать на индивидуальных лицевых счетах физ.лиц. С обязательным правом их наследования, если человек даже дожив до...
Это если собственники дадут вам на это согласие. Или, как обычно, об этом никто никого не спрашивает? И кто будет платить за "уличное освещение"? Жильцы? Куда будут запитаны...
Северяне - народ терпеливый, они за годы "перестройки" ко всему адаптировались и на все прогнозы давно ......
01 08 2024, 10:48
Четверо в лодке, не считая....
19 06 2024, 10:23
Проекты и прожекты мурманских городничих
06 05 2024, 14:01
Саамообман
14 10 2024, 11:30
Опыт из первых рук. Мурманск собрал профессионалов со всей страны
12 09 2024, 09:40
Второе дыхание НИУИФ
04 10 2024, 11:43
Коммунальный триллер с элементами детектива
12 07 2024, 13:48
Дорожные ямы во дворах и как с ними бороться
14 05 2024, 12:25
«Работа сложная, но других вариантов нет»
25 07 2024, 12:05
Альтернативный долг Родине – отдать или поскандалить?
10 04 2024, 13:32
Расскажите об этом бойцам СВО
09 10 2024, 14:48
Судоходство на мели?
27 06 2024, 17:21
Контрабанда – это наш профиль!
05 04 2024, 08:37
Покушение на губернатора. Ночная хроника
23 10 2024, 13:39
О, спорт! Ты – кэш
18 10 2024, 15:53
Спорт начинается с детства
22 08 2024, 09:30
Планета ДРОЗД встречает друзей
15 10 2024, 17:20
Культурный шок
05 08 2024, 11:23
Бесконечные грани творчества необычной «Табуретки»
22 07 2024, 14:37
«Пикник» для Мончегорска
04 10 2024, 12:24
Город – мечта. Каким хотят видеть Мурманск будущего?
02 10 2024, 16:21
Роскошь быть умным
11 03 2024, 15:35
Паспорт для оленя
21 10 2024, 16:03
«Синергия» открыла колледж цифровых профессий в Мурманске
18 10 2024, 12:01
Мамочки!.. Родить в 15: История из первых уст
16 10 2024, 13:27
Бесплодные риски
26 05 2022, 13:27
Как росли цены в Мурманской области
10 06 2020, 09:57
Круги по воде
10 12 2019, 11:41
Продуктовый мониторинг: Что изменилось за два года?
07 05 2024, 14:23
Маршрут построен
30 05 2023, 17:06
Дорожная карта
26 04 2023, 13:37
Про дураков и дорогу
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
15 07 2024, 16:04
Полуострова сокровищ
18 06 2024, 13:37
Помолиться, потрогать пчёл и поискать оленя
20 02 2024, 11:44