В Финляндии тестируют четырёхдневную рабочую неделю

Уже несколько финских компаний объявили о переходе на укороченную рабочую неделю с сохранением полной зарплаты.

Мировые эксперименты в этой области показывают исключительно положительные результаты, пишет Yle.

Компания Vapa, специализирующаяся на маркетинге и пиаре, ранее на этой неделе объявила о том, что первой в Финляндии переходит на шестичасовой рабочий день с апреля этого года.

В эксперименте примут участие 45 сотрудников компании. Зарплата останется прежней, и целью является сохранить продуктивность на уровне обычного восьмичасового рабочего дня.

В конце февраля журналисты Helsingin Sanomat писали о том, что рекламное агентство Wörk в рамках эксперимента на два месяца перешло на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты.

Прошлым летом занимавшая тогда пост министра транспорта и связи Санна Марин размышляла, возможно ли в будущем сделать укороченную рабочую неделю нормой в финской трудовой жизни. Тогда многие отвергли это предложение как утопию.

Компания Microsoft прошлой осенью провела эксперимент в Японии, в рамках которого 2 300 работников перешли на четырёхдневную рабочую неделю с сохранением зарплаты. Согласно Microsoft, продуктивность отделения увеличилась на 40%. 

В 2018 году инвестиционная компания в Новой Зеландии также перевела 240 работников на четырёхдневную рабочую неделю.

Согласно проведённому в рамках эксперимента исследованию, стресс в компании снизился на 7%. В то же время улучшился баланс между работой и личной жизнью.

Исполнительный директор Ассоциации предпринимателей региона Пирканмаа Паси Мякинензаявляет, что далеко не все могут позволить себе такую роскошь, как укороченный рабочий день.

Причина проста – многие частные предприниматели вынуждены работать много, чтобы обеспечить себя хотя бы самым необходимым. Согласно опросу Союза предпринимателей Финляндии, 16% самозанятых людей работают более 50 часов в неделю, зарабатывая при этом менее тысячи евро в месяц.

Напомним, врачи в России против четырёхдневки.