Опыт из первых рук. Мурманск собрал профессионалов со всей страны
Бизнес | 14 10 2024, 11:30 | СеверПостРоссийские предприятия вынуждены непрерывно искать новые бизнес-модели, подстраиваясь под изменения и справляясь с вызовами для отечественной экономики. Важно в этом отношении формирование устойчивого производственного потенциала с акцентом на сотрудников компании.
Этому была посвящена неделя инноваций и производительности IN’HUB, которая проходила в Мурманске. Участники большого события смогли обменяться опытом, обсудить последние технологические достижения и представить собственные успешные практики.
«Цифра» для людей
Несомненно, человеческий капитал - основа успешного предприятия, особенно в эпоху дефицита кадров. Сделать жизнь сотрудников лучше призваны технологии, эта философия лежит в основе работы цифрового партнера события - Диджитал-студии Tetraform.
«Многие компании нацелены на то, чтобы делать жизнь сотрудников интереснее, качественнее, благополучнее, - говорит представитель студии Андрей Пилипцов. – Для этого необходимо развивать HR-бренд компании и создавать цифровые продукты вокруг этого. Это помогает привлекать молодое поколение в производственный сектор на инженерные должности и в производственные профессии».
По его словам, в разработке цифровых продуктов для производств важно учитывать желания и потребности будущих пользователей.
«При разработке любого продукта мы проводим исследование, которое позволяет найти золотую середину между задачами бизнеса и потребностями людей».
Кредит доверия
Задачи цифровизации и развития искусственного интеллекта в контексте работы градообразующих предприятий заключаются в том, чтобы система помогала находить решения, приносящие технический и экономический эффект. Важный тезис прозвучал на одной из площадок IN’HUB.
«Производство – это консервативная отрасль, отвечающая за создание добавленной стоимости продукта, поэтому вмешательства со стороны воспринимает настороженно. Его задача стабильно, в срок, в нужных объемах выпускать продукцию», - говорит директор центра развития цифровых технологий, ГМК «Норильский никель» Алексей Тестин.
По его словам, IT-специалистам требовалось пройти большой путь, чтобы оправдать кредит доверия от коллег-производственников.
«Нужно было, например, объяснить, каким образом искусственный интеллект поможет операторам в их деятельности. Объясняли коллегам, как функционирует нововведение. Далее договаривались о запуске испытаний, - уточняет Алексей. - Этот период занимал около 3-х месяцев. Затем переводили решения в промышленную эксплуатацию и для производства они становились «своими».
Производить по-новому
В то же время и сами консервативные отрасли требуют перемен. Внедрение новых технологий объясняется не только оптимизацией производства, но и меняющейся обстановкой во внешнем мире. Два таких проекта – «Никель в соль» и «Палладий в пену» были реализованы на базе Кольского дивизиона «Норильского Никеля».
Начальник основного производственного участка флотации остатка хлорного растворения Антон Цвырко рассказывает, что участок появился в 2021 году на базе расформированного металлургического цеха Кольской ГМК.
«К нам пришел незнакомый материал в виде остатка хлорного растворения. С продуктом можно и нужно было работать», — говорит он. – Необходимо было добиться, чтобы все «драги» были сосредоточены в едином пенном продукте. В дальнейшем они должны были перерабатываться в химико-металлургическом цехе для получения готового материала для потребителя. Мы звено, которое концентрирует этот материал. К нам приходит бедный продукт, мы делаем из него богатый», - объясняет он.
О принципиально новом продукте рассказал профильный руководитель - старший технолог химико-металлургического цеха АО «Кольского ГМК» Дмитрий Николаев. По его словам, никель подразделяется на так называемые высшие и низшие марки. Со сбытом последних дела обстоят непросто.
«Так сложилось, что сейчас мы эти марки на рынке продать не можем, они не востребованы, - поясняет он. – Объем по году достигает 8% от общего выпуска никеля, мы были вынуждены перерабатывать их повторно. Это несло технологические издержки и плохо влияло на извлечение готовой продукции».
Идея заполярных металлургов заключалась в том, чтобы использовать металл низших марок для производства продукции в виде сульфата никеля.
«Мы берем этот «брак», растворяем, дальше упариваем раствор. Кристаллизуем и получаем, по сути, соль. В этом году мы начали успешно реализовывать его на внутреннем рынке, - продолжает Дмитрий Николаев. - Сульфат никеля используется для производства аккумуляторных батареек, при производстве катализаторов, а также применяется в гальванике».
Сотрудник градообразующего предприятия уточняет, что производство полностью безотходное: всё, что было растворено, впоследствии получает другую форму.
Цифровая безопасность
Объединяющей разные отрасли темой стал вопрос информационный безопасности. Это один из вызовов, с которыми столкнулось современное производство.
«Решения, обеспечивающие информационную безопасность, использует большинство крупных предприятий страны. Не все пока осознали, что «окна», через которые можно попасть во внутренние информационные системы, в интернет, несут в себе угрозу, - говорит руководитель коммерции корпоративного Яндекс Браузера Роман Даскал. - Именно поэтому «Яндекс» разработал корпоративную версию браузера, фокусируясь на дополнительной защите от утечек информации. Нашими сервисами пользуются, в том числе, известные в Мурманской области предприятия».
Проблема – решение – результат
Заполярные предприятия добились успеха на конкурсе проектов «Трансформация», проходившем в дни форума. На конкурсе было представлено более 30 лучших предложений. Первые места в различных номинациях заняла корпоративная команда Заполярного филиала ГМК «Норильский никель» с проектами «Пластик в дело», «В хорошей компании» (вовлечение в корпоративные программы сотрудников рабочих специальностей).
Среди победителей Заполярный транспортный филиал ПАО «ГМК Норильский Никель» с проектом «Эффективный порт». А также АО «Кольская ГМК», представившая проект «Игра на повышение. Выпуск премиальной продукции» (программа «Кому не всё равно»).
Кроме того, победителем стал интерактивный портал «Город профессий» Норникеля, разработанный студией «Tetraform». В дальнейшем оригинальные идеи и эффективные инструменты будут тиражированы и использованы в практике ведущих российских промышленных компаний.
В завершение конгресса участники посетили производственные площадки и ведущие компании Мурманской области: АО «Кольская ГМК» и Мурманский транспортный филиал ПАО «ГМК «Норильский никель», Кольскую ВЭС (ПАО «ЭЛ5-Энерго»), МПЗ «Окраина» и Кольскую АЭС. Заполярные промышленники поделились с гостями региона опытом работы в арктических условиях, представили разработки в сфере управления качеством, повышения производительности, логистики, цифровых и промышленных инноваций.
Одно их крупнейших предприятий Мурманской области – горно-обогатительный комбинат «Апатит» – отмечает свое 95-летие....→
Компания «ФосАгро» возглавила обновлённый рэнкинг компаний с лучшими корпоративными практиками в области ESG, составленный независимым...→
На непосвящённых расшифровка аббревиатуры АО «НИУИФ» – Научно-исследовательский институт по удобрениям и инсектофунгицидам –...→
В Апатитах и Кировске успешно реализуется полный цикл подготовки специалистов для горной промышленности. Путь в инженерные профессии начинается со...→
«На Севере - жить!» — это слоган стратегического плана губернатора. Его характеризуют как широкий перечень направлений и...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
В то время, когда были октябрята и пионеры, для детей работали кружки и секции по интересам, молодежь была окружена постоянным вниманием и заботой - подобное даже представить было невозможно. ...
То есть Мерседес КУПЯТ У ЕДИНСТВЕННОГО ПОСТАВЩИКА, без торгов. ...
Складывается такое впечатление, что у людей осталась единственная надежда - Народный фронт! ...
Утвердите законодательно: ОКЛАД за выработанную норму часов/дней в месяц НЕ МОЖЕТ БЫТЬ МЕНЬШЕ МРОТ!!! Иначе в скором времени нас заставят работать за еду....
" Билеты на поезд подорожают с 1 декабря" - Предновогодний подарок народу от РЖД!...
01 08 2024, 10:48
Четверо в лодке, не считая....
19 06 2024, 10:23
Проекты и прожекты мурманских городничих
06 05 2024, 14:01
Саамообман
07 11 2024, 16:50
«Апатит»: Комбинат больших достижений
14 10 2024, 11:30
Опыт из первых рук. Мурманск собрал профессионалов со всей страны
04 10 2024, 11:43
Коммунальный триллер с элементами детектива
12 07 2024, 13:48
Дорожные ямы во дворах и как с ними бороться
14 05 2024, 12:25
«Работа сложная, но других вариантов нет»
25 07 2024, 12:05
Альтернативный долг Родине – отдать или поскандалить?
10 04 2024, 13:32
Расскажите об этом бойцам СВО
09 10 2024, 14:48
Судоходство на мели?
27 06 2024, 17:21
Контрабанда – это наш профиль!
05 04 2024, 08:37
Покушение на губернатора. Ночная хроника
23 10 2024, 13:39
О, спорт! Ты – кэш
18 10 2024, 15:53
Спорт начинается с детства
22 08 2024, 09:30
Планета ДРОЗД встречает друзей
15 10 2024, 17:20
Культурный шок
05 08 2024, 11:23
Бесконечные грани творчества необычной «Табуретки»
22 07 2024, 14:37
«Пикник» для Мончегорска
04 10 2024, 12:24
Город – мечта. Каким хотят видеть Мурманск будущего?
02 10 2024, 16:21
Роскошь быть умным
11 03 2024, 15:35
Паспорт для оленя
14 11 2024, 15:12
Киловатты добра
12 11 2024, 16:31
Разворот на Восток
02 11 2024, 13:40
Куда поставить мурманскую ёлку?
26 05 2022, 13:27
Как росли цены в Мурманской области
10 06 2020, 09:57
Круги по воде
10 12 2019, 11:41
Продуктовый мониторинг: Что изменилось за два года?
07 05 2024, 14:23
Маршрут построен
30 05 2023, 17:06
Дорожная карта
26 04 2023, 13:37
Про дураков и дорогу
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
13 11 2024, 12:54
Цены стремятся в космос
15 07 2024, 16:04
Полуострова сокровищ
18 06 2024, 13:37