Работодателям в Мурманской области стали меньше врать

В Мурманской области за пять последних лет стало меньше случаев, когда компании сталкиваются с ложью со стороны своих потенциальных сотрудников. В 2019 году 81% работодателей в регионе выявляли ложь в резюме соискателей хотя бы раз, в 2024 году об этом сообщили 63%.

В рейтинг направлений, которые чаще всего приукрашивают соискатели, были внесены существенные изменения, говорят рекрутеры.

Так, соискатели стали чаще скрывать некоторые места работы (с 54% в 2019 до 67% в 2024) – по мнению работодателей это чаще всего делает массовый линейный персонал в ритейле, логистике, безопасности, а также рабочий и производственный персонал и юристы, сообщает сервис онлайн рекрутинга hh.ru.

Кроме того, с 10% в 2019 до 24% в 2024 выросла доля тех, кто, наоборот, указывает места, где на самом деле не работал – чаще всего, по мнению работодателей, так делает обслуживающий и домашний персонал.

Также сообщается, что случаи приписывания себе навыков, которыми реально обладают, снизились с 70% в 2019 до 52% в 2024, но чаще всего такую практику можно встретить сегодня со стороны ИТ- специалистов, медиков, а также в сфере фитнеса и красоты.

Вместе с тем предоставление недостоверной информации в отношении стажа, возраста и образования по-прежнему встречается достаточно часто среди местных жителей.

«И если ложь о возрасте не зависит от специальности и сферы, то стаж чаще всего себе подрисовывают ИТ-специалисты и медицинские работники (по 13%), а образование – строители», - отметили в hh.ru.

Попов: Запрет на работу для мигрантов сделает такси дороже

20 08 2024

Напомним, запрет на работу в сфере общественного транспорта для мигрантов, который региональное отделение партии ЛДПР предлагает установить в Мурманской области, не повлияет на безопасность перевозок.