Лидерство первой степени: ФосАгро собрала коллекцию наград Национальной бизнес-премии

Российский союз промышленников и предпринимателей огласил результаты первой национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Национальная премия «Лидеры ответственного бизнеса» была учреждена в конце прошлого года по инициативе президента России Владимира Путина.

Её главной целью является содействие развитию ответственной деловой практики, признание вклада компаний в общественное развитие – формирование благоприятной социальной и природной среды, устойчивое развитие территорий, укрепление страны.

Соответственно, конкурсантов эксперты премии оценивали не только по операционным показателям и степени открытости ведения бизнеса, но и по той роли, которую компании-участники Премии играют в социально-экономическом развитии регионов присутствия, сохранении и развитии человеческого капитала.

Конкурс, участие в котором первоначально приняли 44 крупные российские компании, проводился в три этапа. По итогам последнего из них в финал вышли лишь 14. Они и стали обладателями дипломов в пяти номинациях, а также лауреатами Премии различного достоинства.

Компания «ФосАгро» стала лауреатом Премии первой степени, а также победителем в трех из пяти номинаций: «За вклад в решение стратегических задач социальной направленности», «За вклад в устойчивое развитие территорий» и «За вклад в решение стратегических задач развития человеческого потенциала».

В ходе отборочных этапов жюри конкурса высоко оценило социальные программы ФосАгро: спортивно-образовательный проект компании «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), социальную программу «Наши любимые города», в рамках которой ФосАгро развивает городскую среду, медицину, подшефные школы и колледжи, расположенные в городах её присутствия, строит и реконструирует спортивные объекты.

Кроме этого, в номинации «За вклад в решение стратегических задач развития человеческого потенциала» победу компании «ФосАгро» принесла её образовательная программа «ФосАгро-школы», охватывающая 6 школ в регионах присутствия.

Уже сегодня преимуществами образовательной модели ФосАгро пользуются более 6 тысяч школьников – будущих абитуриентов, которые после завершения высшего или среднего профессионального образования охотно возвращаются в родные города и трудоустраиваются в компанию.

Так, только за последние три года прошли всю образовательную вертикаль и трудоустроили в компании 126 выпускников «ФосАгро-школ», а также более тысячи выпускников партнёрских университетов и профессиональных колледжей.

«Достойный пример для тиражирования» - председатель Росхимпрофсоюза об индексации зарплат в ФосАгро

01 02 2024

«ФосАгро традиционно демонстрирует свою приверженность принципам ответственного ведения бизнеса, и РСПП, безусловно, эту позицию поддерживает», - отметил, комментируя итоги Премии, президент РСПП Александр Шохин.

В свою очередь, генеральный директор ФосАгро Михаил Рыбников поблагодарил оргкомитет за оказанную нашей компании честь: «С момента создания ФосАгро в 2001 году, забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия была фундаментом, на котором стремительно росли производственные показатели, создавались новые и модернизировались действующие мощности, внедрялись инновации, последовательно увеличивались налоговые отчисления в бюджеты всех уровней. За 10 лет компания в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов и в 2022-2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Эта комплексная работа обязательно будет продолжена».

В компании также добавили, что победа ФосАгро в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса» ещё раз подчеркивает её приверженность целям устойчивого развития.

Сегодня ФосАгро остается одной из 37 компаний в мире, обладающих статусом лидера Глобального договора ООН. С момента присоединения в 2018 году к Глобальному договору ООН российский агрохимический гигант последовательно реализует целевые программы, направленные на развитие человеческого капитала, повышение благополучия регионов присутствия, включая экологические и климатические аспекты.

Успешная реализация этих программ обеспечивается эффективностью управления производством и инвестиционным потенциалом.