Майские праздники могут ударить по кошельку
Новости | 03 05 2023, 09:25 | СеверПост
Петербургские юристы проанализировали, каким образом длинные майские праздники отразятся на зарплате.
При пятидневной рабочей неделе с занятостью 40 часов в неделю, если при этом у человека система оплаты труда окладная, то сколько бы государственных праздников в месяце ни было, зарплата останется той же.
В договоре прописана установленная сумма, которую сотрудник получает за месяц работы вне зависимости от того, сколько в этом месяце было рабочих дней.
«Работники, которые получают оклад, не должны терять в заработной плате в месяцах, где есть нерабочие праздничные дни, а также «дополнительные выходные», установленные правительством РФ», — объяснил директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
И вот премию работодатель платить не обязан — её выплачивают только тогда, когда выполнены определённые условия, установленные работодателем, как правило, в просторечии это называется «план». Если рабочих дней не хватит, чтобы этот план выполнить, работодатель имеет полное право лишить сотрудников премии.
Если у вас в праздничные дни был законный выходной, но пришлось выйти на работу, его должны оплатить в двойном размере.
Если у сотрудника часовая тарифная ставка или сдельная система оплаты труда, то гарантий уже нет — при таких условиях размер заработной платы зависит от фактически отработанного времени. И если в праздники вы отдыхаете, то рабочего времени будет меньше, а значит, и зарплата тоже.
Впрочем, отдыхают далеко не все: для кого-то праздники и выходные дни — самая горячая пора на работе, так что и план будет перевыполнен, и часов будет отработано больше, чем в апреле. Плюс двойной тариф.
«По общему правилу, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. Если у сотрудника ставка почасовая, она в эти дни умножается на два», — говорит юрист компании Benefactum Артём Страшнов.
Работа в праздничный день по-прежнему должна оплачиваться по двойному тарифу, но выпадет ли смена на праздничный день, зависит от графика и начальства. При этом, если она выпадет, никуда не денешься и отгулять потом не сможешь, пишет Фонтанка.ру.
«По общему правилу, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере или взамен предоставляется полный день отдыха, можно выбрать. Но если у человека сменный график и смена приходится на выходной праздничный день, то никакого отгула не положено, только двойная оплата», — говорит юрист.
Напомним, общественный транспорт Мурманска изменит расписание.
Читайте также: В Госдуме потребовали писать срок годности на продуктах заметнее
Мурманская область отдаст более 116 миллионов госкорпорацииИз резервного фонда правительства Мурманской области выделили более 116 миллионов рублей на региональную программу по переселению граждан из...→
Закон об отработке выпускников-медиков принят в окончательном чтенииГосдума во вторник приняла в третьем, окончательном, чтении закон, предусматривающий с 1 марта 2026 года работу выпускников медицинских вузов под...→
Посол Великобритании посетил МурманскВ День памяти павших Посол Великобритании Найджел Кейси посетил мемориал «Алёша» и Союзническое кладбище в Мурманске, чтобы почтить...→
Мурманчане на Домостроительной ходят в полной темнотеВ областном центре отсутствует уличное освещение от остановки общественного транспорта «ДСК» в сторону гипермаркета...→
Минтранс жалеет деньги на подъезд к ТуманномуУстройство асфальтобетона на подъезде к Туманному невозможно провести в рамках содержания дороги. Об этом сообщили в региональном...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
Огласите весь список пожалуйста, не поверю что в других городах всё хорошо.)...
А в финской Лапландии количество преходов через ноль меньше? И колея там почему-то без химии не образуется......
....господин Гонтарь, кто бы сомневался, что у вас всё в порядке по соц выплатам,ну разве что я, который ждал соц выплат 5 месяцев 50% по кап ремонту, и только после жалобы начали выплачивать, полный...
"Спасибо" за "доступную" рыбу от всех Мурманчан....
Не убирают мусор? Проблемы с региональным бюджетом бюджетом? -Надо ещё больше победителей в мурманских конкурсах из Москвы, Чувашии и...
31 10 2025, 14:11
Оптимизация с ампутацией
13 10 2025, 17:51
Из жизни бывших
09 10 2025, 12:27
Забыть про Орешету?
07 11 2025, 12:17
Во власти можешь ты не быть. Но с бизнесменом быть обязан
02 10 2025, 16:15
Иск на дорожный миллиард
29 09 2025, 14:26
«Лодку и так качает, ещё и вёсла отбирают»
23 10 2025, 14:19
«Ситиматические» отмазки и мусорные заложники
09 09 2025, 12:35
«Кокосовый» оптовик: Часть вторая
20 08 2025, 15:42
Крыша поехала: Как строят дома в Арктике
25 07 2024, 12:05
Альтернативный долг Родине – отдать или поскандалить?
10 04 2024, 13:32
Расскажите об этом бойцам СВО
18 09 2025, 09:45
Сталкер по-мурмански
16 01 2025, 15:07
Между нами тает лёд
13 01 2025, 17:49
«Улётное» воскресенье
10 09 2025, 12:52
Ход коньком
18 08 2025, 12:58
Спорт в новом формате
12 07 2025, 10:21
«Дрифт – это жизнь между рулем и асфальтом»
28 10 2025, 17:08
Шуба, как у деда
10 07 2025, 14:37
На Севере – шить?
10 11 2025, 14:18
Льгота между строк
29 10 2025, 16:21
«Осенний детокс»: Как подготовиться к полярной ночи
27 10 2025, 15:15
Благоустройство с просрочкой
27 01 2025, 17:13
Дело на миллион
17 01 2025, 10:00
Построят всех
26 11 2024, 17:58
Рост цен на 242%: Что в регионе подорожало сильнее всего за 10 лет
19 10 2025, 10:01
Держат марку
15 10 2025, 14:23
Ремонты на дорогах Мурманска
04 10 2025, 08:55
От сигнала до асфальта: Жители Заполярья влияют на ремонт дворов
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
27 06 2025, 11:53
Из Ташкента в Мурманск на велосипеде
04 06 2025, 16:25
Программа на лето
15 05 2025, 13:49
Туристическое будущее Никеля
