Майские праздники могут ударить по кошельку
Новости | 03 05 2023, 09:25 | СеверПост
Петербургские юристы проанализировали, каким образом длинные майские праздники отразятся на зарплате.
При пятидневной рабочей неделе с занятостью 40 часов в неделю, если при этом у человека система оплаты труда окладная, то сколько бы государственных праздников в месяце ни было, зарплата останется той же.
В договоре прописана установленная сумма, которую сотрудник получает за месяц работы вне зависимости от того, сколько в этом месяце было рабочих дней.
«Работники, которые получают оклад, не должны терять в заработной плате в месяцах, где есть нерабочие праздничные дни, а также «дополнительные выходные», установленные правительством РФ», — объяснил директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.
И вот премию работодатель платить не обязан — её выплачивают только тогда, когда выполнены определённые условия, установленные работодателем, как правило, в просторечии это называется «план». Если рабочих дней не хватит, чтобы этот план выполнить, работодатель имеет полное право лишить сотрудников премии.
Если у вас в праздничные дни был законный выходной, но пришлось выйти на работу, его должны оплатить в двойном размере.
Если у сотрудника часовая тарифная ставка или сдельная система оплаты труда, то гарантий уже нет — при таких условиях размер заработной платы зависит от фактически отработанного времени. И если в праздники вы отдыхаете, то рабочего времени будет меньше, а значит, и зарплата тоже.
Впрочем, отдыхают далеко не все: для кого-то праздники и выходные дни — самая горячая пора на работе, так что и план будет перевыполнен, и часов будет отработано больше, чем в апреле. Плюс двойной тариф.
«По общему правилу, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. Если у сотрудника ставка почасовая, она в эти дни умножается на два», — говорит юрист компании Benefactum Артём Страшнов.
Работа в праздничный день по-прежнему должна оплачиваться по двойному тарифу, но выпадет ли смена на праздничный день, зависит от графика и начальства. При этом, если она выпадет, никуда не денешься и отгулять потом не сможешь, пишет Фонтанка.ру.
«По общему правилу, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере или взамен предоставляется полный день отдыха, можно выбрать. Но если у человека сменный график и смена приходится на выходной праздничный день, то никакого отгула не положено, только двойная оплата», — говорит юрист.
Напомним, общественный транспорт Мурманска изменит расписание.
Читайте также: В Госдуме потребовали писать срок годности на продуктах заметнее
В Полярном сгорел VolkswagenВ Полярном на улице Советская, 13 сгорел автомобиль марки Volkswagen.«К моменту прибытия огнеборцев специальной пожарно-спасательной части...→
В Заполярье более 300 соцработников выйдут на дежурство в праздникиВ Заполярье 312 социальных работников выйдут на дежурство в праздники для помощи пожилым гражданам и инвалидам на дому. Общий охват составит свыше...→
Первый в России «Добро.Центр» на базе МФЦ открылся в МурманскеВ Мурманской области начал работу «Добро.Центр» нового формата — на базе МФЦ. Это первый в стране опыт размещения такого центра в...→
Мурманчанин обокрал умершую племянницуЛенинским судом Мурманска рассмотрено уголовное дело в отношении мурманчанина 1966 года рождения, обвиняемого в мошенничестве и в покушении на...→
Коммунист о своём неудавшемся исключении из партии: «Вот облом»Обком КПРФ в очередной раз не смог отлучить от партии депутата Мурманской областной Думы Артура Попова. По словам самого коммуниста, очередная...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
Сказали А, так говорите и Б. Где площадки-то?...
Ну вот очередное отмывание денег у кого-то...
На словах, конечно, все неплохо, но Wi-Fi не работает на зоне прилёта, мобильный интернет глушат, такси не вызвать от слова совсем. Люди от безвыходности берут такси на улице за тройную цену (!!)....
Ну эти товарищи хоть что-то делают в отличии от РЖД которое вешает лапшу на уши всем обещая подключить освещение на кольцах...
Никора правильно сравнил власти Мурманской области с экипажем ледокола. Что там, что там зарплаты высокие и...
24 12 2025, 13:25
Есть два стула. Посижу на обоих…
18 12 2025, 14:22
Сергей Дубовой: «Проделанная Молодёжным парламентом работа станет хорошим стартовым капиталом»
31 10 2025, 14:11
Оптимизация с ампутацией
24 12 2025, 14:27
Кольская АЭС : Привлекательное предприятие и правильные люди
04 12 2025, 16:42
Во всём превзойти норвежцев
23 10 2025, 14:19
«Ситиматические» отмазки и мусорные заложники
09 09 2025, 12:35
«Кокосовый» оптовик: Часть вторая
20 08 2025, 15:42
Крыша поехала: Как строят дома в Арктике
25 07 2024, 12:05
Альтернативный долг Родине – отдать или поскандалить?
10 04 2024, 13:32
Расскажите об этом бойцам СВО
18 09 2025, 09:45
Сталкер по-мурмански
16 01 2025, 15:07
Между нами тает лёд
13 01 2025, 17:49
«Улётное» воскресенье
28 11 2025, 14:39
Кубок России в Кировске: Снежный, звёздный, наш
27 11 2025, 10:30
«Тирвас»: Десять лет побед
21 11 2025, 10:37
Хибинская гонка-2025: Юбилейные старты
28 10 2025, 17:08
Шуба, как у деда
10 07 2025, 14:37
На Севере – шить?
30 12 2025, 11:03
Вослед уходящему году
29 12 2025, 11:22
Новый год со вкусом…
26 12 2025, 10:04
Кони в золоте: Что надеть в новогоднюю ночь?
27 01 2025, 17:13
Дело на миллион
17 01 2025, 10:00
Построят всех
26 11 2024, 17:58
Рост цен на 242%: Что в регионе подорожало сильнее всего за 10 лет
19 10 2025, 10:01
Держат марку
15 10 2025, 14:23
Ремонты на дорогах Мурманска
04 10 2025, 08:55
От сигнала до асфальта: Жители Заполярья влияют на ремонт дворов
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
27 06 2025, 11:53
Из Ташкента в Мурманск на велосипеде
04 06 2025, 16:25
Программа на лето
15 05 2025, 13:49
Туристическое будущее Никеля
