Новости





































ВСЕ НОВОСТИ →

Майские праздники могут ударить по кошельку

Новости | 03 05 2023, 09:25 | СеверПост

Фото: СеверПост / Олег Сюсюра

Петербургские юристы проанализировали, каким образом длинные майские праздники отразятся на зарплате.

При пятидневной рабочей неделе с занятостью 40 часов в неделю, если при этом у человека система оплаты труда окладная, то сколько бы государственных праздников в месяце ни было, зарплата останется той же.

В договоре прописана установленная сумма, которую сотрудник получает за месяц работы вне зависимости от того, сколько в этом месяце было рабочих дней.

«Работники, которые получают оклад, не должны терять в заработной плате в месяцах, где есть нерабочие праздничные дни, а также «дополнительные выходные», установленные правительством РФ», — объяснил директор юридической практики в SuperJob Александр Южалин.

Однако и тут есть нюанс: у многих работников заработная плата не состоит из одного оклада, а по договору разделена на оклад и стимулирующие выплаты, проще говоря, премии.

И вот премию работодатель платить не обязан — её выплачивают только тогда, когда выполнены определённые условия, установленные работодателем, как правило, в просторечии это называется «план». Если рабочих дней не хватит, чтобы этот план выполнить, работодатель имеет полное право лишить сотрудников премии.

Если у вас в праздничные дни был законный выходной, но пришлось выйти на работу, его должны оплатить в двойном размере.

Если у сотрудника часовая тарифная ставка или сдельная система оплаты труда, то гарантий уже нет — при таких условиях размер заработной платы зависит от фактически отработанного времени. И если в праздники вы отдыхаете, то рабочего времени будет меньше, а значит, и зарплата тоже.

Впрочем, отдыхают далеко не все: для кого-то праздники и выходные дни — самая горячая пора на работе, так что и план будет перевыполнен, и часов будет отработано больше, чем в апреле. Плюс двойной тариф. 

«По общему правилу, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере. Если у сотрудника ставка почасовая, она в эти дни умножается на два», — говорит юрист компании Benefactum Артём Страшнов.

Если сотрудник работает не классическую пятидневку, а по так называемому нестандартному режиму (сменная работа, работа по графику и так далее), то все расчёты сразу становятся гораздо сложнее.

Работа в праздничный день по-прежнему должна оплачиваться по двойному тарифу, но выпадет ли смена на праздничный день, зависит от графика и начальства. При этом, если она выпадет, никуда не денешься и отгулять потом не сможешь, пишет Фонтанка.ру.

«По общему правилу, работа в нерабочий праздничный день оплачивается в двойном размере или взамен предоставляется полный день отдыха, можно выбрать. Но если у человека сменный график и смена приходится на выходной праздничный день, то никакого отгула не положено, только двойная оплата», — говорит юрист.

Напомним, общественный транспорт Мурманска изменит расписание.


Читайте также: В Госдуме потребовали писать срок годности на продуктах заметнее

Даю своё согласие на обработку персональных данных на период получения рассылки новостей.
Чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня подпишитесь на наш канал Telegram.







Водители в Североморске получили штрафы за парковку на тротуарах
В Североморске выявили водителей, которые припарковали свои машины в неположенном месте. Об этом сообщили в региональной Госавтоинспекции.«В...
Тепло до +17° придёт в Мурманскую область
В Мурманской области на этой неделе ожидается потепление до +17°. Об этом рассказали синоптики.«22 мая местами пройдут небольшие...
Мурманские ветеринары навестили домашних питомцев в Островном
Специалисты государственной ветеринарной службы посетили ЗАТО Островной для оказания ветеринарных услуг. Подобные командировки уже стали...
Снег выпал на трассе из Мурманска в Мончегорск
Автолюбитель запечатлел снег на трассе из Мурманска в Мончегорск. «Кто собрался в отпуск - будьте осторожны», - пишут в telegram-канале...
Под строительство дома на Кольском в Мурманске готовят площадку
В Мурманске на проспекте Кольском идут подготовительные работы к строительству ЖК «Маяк». Об этом можно судить по фото, размещённом на...



ЧИТАЕМОЕ



Последние комментарии


Lasa: Правительство будет регулировать число платных мест в вузах

Давно был этот закон нужен. Хватит уже штамповки бесполезных дипломов за деньги населения. Матвиенко благодарность за закон....


.¯\_(ツ)_/¯.: «Бедненькие»: Заозёрским бегунам посочувствовали местные власти

Ого! В Заозёрске можно беспрепятственно попасть на территорию школы?...


.¯\_(ツ)_/¯.: Профсоюз: На одну ставку не работает ни один учитель в стране

Это же из-за того, что учителя просто любят работать? Ведь правда?...


Concentrat: Что думают в частных образовательных центрах Заполярья об оценках за поведение?

У нас так в правительстве так и работают, с советских времён было что-то, потом отменяют проходит время и говорят давайте вернём, что с оценками за поведение, что с уроками труда, можно наверно еще...


.¯\_(ツ)_/¯.: Дефицит ГАИшников в Заполярье на аварийность не влияет

1,5 экипажа на весь Мурманск, на что они вообще повлиять могут? На дорогах не беспредел, но стремится к этому. Камеры только для сбора штрафов, но никак не для безопасности ДД....




Информационное агентство «СеверПост.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 17 ноября 2014 года. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 59879.

Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме. Лишь с письменного разрешения или с обязательным указанием ссылки на severpost.ru

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Обнаружили ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.
(c)2013 severpost.ru
info@severpost.ru
О нас
РЕКЛАМА НА САЙТЕ
Индекс цитирования
Создание сайта Erkoev Dmitry
Система Orphus