Кольская АЭС: Новый колдоговор увеличивает выплаты работникам

Участники конференции трудового коллектива Кольской АЭС признали коллективный договор за 2022 год выполненным и приняли новый коллективный договор на 2023-2026 годы. 

Изменения в новом колдоговоре затронули вопросы увеличения сумм возмещения затрат на аренду жилья, кредитования на улучшение жилищных условий, а также увеличен объём финансирования путёвок для работников и их детей. 

Одной из ключевых тем стало подведение итогов выполнения коллективного договора за 2022 год. 

В 2022 году Кольская АЭС функционировала бесперебойно и надежно, обеспечивая жителей и предприятия Мурманской области электроэнергией. 

«Кольская АЭС – лидер в конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда среди крупных предприятий региона. Станция в прошлом году в шестой раз была признана лучшей атомной станцией России по культуре безопасности. Специалисты Кольской АЭС в 2022 году выполнили 73 мероприятия по повышению безопасности энергоблоков и надёжности оборудования. План по выработке электроэнергии в 2022 году был выполнен на 102%, что более половины всей электроэнергии, вырабатываемой в Мурманской области», – отметил директор Кольской АЭС Василий Омельчук.

Огромный вклад в достижения АЭС, безопасную и эффективную эксплуатацию вносят её работники. Численность персонала Кольской АЭС в 2022 году – 2155 человек, их средний возраст – 43 года. 

На Кольской атомной электростанции в приоритете молодёжная политика и привлечение на работу молодых кадров. В 2022 году коллектив АЭС пополнился 38 молодыми специалистами – выпускниками опорных вузов Росатома и 29 молодыми работниками. 

Станция оказывает молодым сотрудникам материальную помощь при трудоустройстве, бракосочетании, рождении ребенка, на оплату детсада,  компенсирует стоимость аренды жилья и банковский процент по ипотечному кредиту. 

На сегодняшний день на АЭС действуют социальные корпоративные программы: улучшение жилищных условий, добровольное медицинское страхование, спорт и культура, поддержка молодёжи и пенсионеров.

Кольская АЭС будет сотрудничать с Минобразования и Полярнозоринским колледжем

07 04 2023

О том, как выполнялись социальные обязательства атомной станции в прошедшем году, рассказал директор Кольской АЭС Василий Омельчук. 

«В течение 2022 года на Кольской АЭС дважды была проведена индексация окладов: на 10% в апреле и на 8% в сентябре. Кроме того, премию за реализованные предложения по улучшению получили 1318 работника. В 2022 году 345 работников прошли санаторно-курортное лечение и реабилитацию в санаториях РФ, а оздоровление в санатории-профилактории Кольской АЭС – 1521 работник», - рассказал он. 

«Защита социально-экономических и трудовых прав работников, повышение их благосостояния – главная задача первичной общественной профсоюзной организации работников Кольской АЭС. Мы решаем эти задачи с помощью социального партнёрства профсоюзной организации с руководством Кольской АЭС и концерна «Росэнергоатом» через коллективный договор. По подсчётам на конец 2022 года, в профсоюзе КАЭС состояло 64% персонала», – отметил председатель первичной общественной профсоюзной организации работников Кольской АЭС Дмитрий Позолотин. 

Напомним, Кольская АЭС сэкономила 150 млн на закупках.