В Мурманской Думе хотят убрать уравниловку в оплате труда бюджетников

Сегодня в Мурманской областной Думе на заседании комитета по труду, вопросам миграции и занятости населения представители законодательной и исполнительной власти региона ищут выход из ситуации в сфере оплаты труда бюджетников.

Непростая ситуация возникла после принятия решения о привязке минимальной оплаты труда к величине прожиточного минимума — 11 280 рублей.

Но следующий шаг — изменение системы оплаты труда — не был сделан, считает председатель комитета Александр Макаревич.

В результате размеры должностных окладов бюджетников не дотягивают до этой цифры.

А поскольку на оклад накручиваются все «полярки» и другие надбавки, то в результате исчез дифференцированный подход к оплате труда, и малоквалифицированный персонал получает столько же, или даже больше, чем высокообразованные, высокопрофессиональные сотрудники.

Необходимо, считает Макаревич, поднять планку окладов специалистов до величины МРОТ. И соотношение твёрдого оклада и стимулирующих надбавок, премий и других доплат в сфере образования должно быть 70 к 30.

В Мурманской области действительная пропорция в сфере образования пока даже не подсчитана. В здравоохранении гарантированная оплата труда должна составлять не менее 55-60%, а на деле — 20%.

Однако президент Союза промышленников и предпринимателей Мурманской области Сергей Веллер считает, что, хотя закон требует приравнять оклады к МРОТ, и всё остальное накручивать сверху, для негосударственных работодателей это — путь к разорению.

Такие затраты для заполярных предпринимателей приведут к удорожанию их продукции и услуг на 35% и сделают их неконкурентоспособными.

По предварительным подсчётам думцев, устранение диспропорции в оплате труда бюджетников потребует дополнительно для нашей области порядка 9 миллиардов рублей.

Читайте также на СеверПост: Марина Ковтун - в рейтинге образованности губернаторов