Мурманская область ищет «магнит» для медиков

Минздрав региона официально подтвердил СеверПост: в регионе наблюдается острый кадровый дефицит. Основной причиной, по его мнению, является отмена распределения врачей и среднего медицинского персонала в медицинских учебных заведениях.

«В связи с отменой распределения в Заполярье значительно сократился приток молодых специалистов, поэтому во многих медицинских организациях региона отмечается кадровый дефицит узких специалистов. Правительством Мурманской области и региональным министерством здравоохранения делается все возможное для стабилизации ситуации, создана система стимулов врачей и медперсонала», - сообщили СеверПост в региональном Минздраве.

Так, для лиц, работающих и живущих в районах Крайнего Севера, предусматривается выплата ежемесячных пособий и ежегодная разовая материальная помощь. А в сельской местности - повышение на 25 процентов должностных окладов, компенсация оплаты жилья и коммунальных услуг, а также другие дополнительные выплаты молодым специалистам.

Помимо этого, администрациями муниципальных образований принимаются дополнительные меры для привлечения медицинских кадров: предоставление жилья, выплаты подъёмных пособий.

Напомним, глава региона Марина Ковтун предложила поэтапно выплачивать медицинским специалистам компенсацию в размере 2 млн рублей. При этом обязательным условием должно быть заключение врачами договора на работу на арктической территории сроком минимум на пять лет.

Более того, представители администрации медицинских организаций регулярно выезжают в медицинские вузы с целью заключения договоров со студентами и выпускниками по дальнейшему трудоустройству.

Студентам предоставляется дополнительная стипендия, оплата проезда к месту прохождения практики, оплата проживания в общежитии, а на период прохождения производственной практики выплачивается заработная плата. Однако даже эти меры не позволяют в полной мере укомплектовать медицинские организации.

Читайте также на СеверПост: Инфекционную больницу в Коле закрывают