Город профессий

Вот уже третий год подряд в Мурманской областной научной библиотеке проходит профориентационное мероприятие «День с ФосАгро». Карьерный форум уже помог сотням юных северян определиться с дальнейшими планами на жизнь.

Пройдусь по Обогатительной, сверну на Ремонтную...

На этот раз из рядового внеклассного мероприятия, куда были приглашены будущие профессионалы, форум «вырос» до масштабов целого города! В путешествие по ФосАгрограду отправились старшеклассники и студенты мурманских колледжей.

«У нас есть свои улицы, переулки, площади, - рассказала главный специалист отдела привлечения персонала Кировского филиала АО «Апатит» Мария Заречённая. - В этом году впервые в мероприятии принимают участие студенты: до этого мы ориентировались лишь на школьников».

На проспекте Рудничном и улице Обогатительной ребятам рассказали о деятельности рудников и обогатительных фабрик ГОК «Апатит». Работа других площадок была посвящена дочерним компаниям ФосАгро, представленным в Апатитах и Кировске. К примеру, на улицах Ремонтной и Ремонтно-механической участникам мероприятия рассказали, как чинится техника, а в переулке Сытном можно было научиться вкусно готовить.

«Для молодёжи это хорошая возможность узнать, что в Мурманской области есть множество отличных рабочих мест на любой вкус», - считает Мария Заречённая.

К слову, теперь об этом стало известно, как минимум, 300 молодым людям: именно столько участников собрал прошедший в минувшие дни профориентационный форум.

Работа «на зубок»

Апатитский филиал Мурманского арктического университета – настоящая кузница специалистов для ФосАгро. В вузе убеждены: в условиях дефицита кадров профориентационная работа особенно нужна и важна.

«Со школы необходимо объяснять детям, зачем они учатся, - считает ведущий специалист группы профориентации отдела обучения персонала Кировского филиала АО «Апатит» Ольга Горбачёва. - Мы ведём работу в этом направлении и помогаем ребятам, что называется, попробовать наши специальности «на зубок». Только так можно сделать осознанный выбор».

Новинка этого года – игровой элемент профориентационной программы. Для юных участников мероприятия организаторы заготовили игру-путешествие, суть которой заключалась в том, чтобы поочерёдно пройти все локации форума. На каждой улице города профессий необходимо было получить по кусочку пазла и затем собрать его воедино. Те, кому это удалось, получили призы от организаторов.

«Флешбэки по двигателю»

Путь самоопределения будущего профессионала начинается, конечно, с профориентационного теста. Он-то и помогает определить склонности и устремления начинающего специалиста.

«Здесь ребята проходят профориентационный тест, тянут пять карточек, - говорит специалист по работе с молодёжью Апатитского филиала Мурманского арктического университета Наталья Дударева. - По его результатам мы определяем предрасположенность учащихся к тому ли иному направлению».

По словам Натальи, сегодня всё больше ребят обращают внимание на рабочие специальности. Они, что называется, на пике актуальности.

Студент Оленегорского горнопромышленного колледжа Арсений Добрев, например, планирует строить карьеру в горнорудном деле.

«На одной из лекций я узнал, что горнодобывающая промышленность в нашей стране развивается очень динамично. В это направление вложены немалые деньги. Профильные предприятия ждёт большое будущее!» - воодушевился он.

Техническое направление карьеры выбрали также Юрий и Сергей из Мурманского индустриального колледжа.

«Мы рассматривали асинхронный двигатель. Провели за этим занятием здесь много времени, потому что поймали флешбэки: так долго этим занимались в процессе обучения. С тех пор успели соскучиться!» - не скрывая эмоций отметили ребята.

Рассказ о сухопутной Арктике

Формат большого профориентационного события определяет сама ситуация на рынке труда, считает начальник отдела карьерного самоопределения и сопровождения обучающихся Апатитского филиала Мурманского арктического университета Илья Балымов.

Чтобы удовлетворить кадровый голод необходимо, чтобы выпускники школ оставались в родном регионе, а значит, и получали здесь профессиональное образование.

«Не секрет, что для компании «ФосАгро» МАУ - один из ключевых поставщиков кадров. Мы претендуем на то, чтобы наш небольшой филиал рос и расширялся, увеличивалось количество специальностей, дабы закрыть кадровую потребность большого предприятия и всего региона», - сказал он.

В этом смысле компания, несомненно, оказывает большую поддержку местной вузовской системе, считает Илья Балымов. Но есть и куда более глобальные смыслы такой работы.

«Это и социально-гуманитарная роль, ведь зачастую у подрастающего поколения впечатление о мурманском регионе складывается, как о морском субъекте страны, где превалируют судовождение и рыбная отрасль. А, оказывается, есть ещё и сухопутная Арктика! Представление ребят о родном крае расширяется», - сказал он.

Курс молодого бойца

Основа основ любого предприятия – охрана труда и промышленная безопасность.Это один из важнейших приоритетов в работе всей компании, рассказал ребятам начальник службы планирования Кировского рудника ГОК «Апатит» Иван Никонов.

«На этом вопросе особенно хотелось заострить внимание, - прокомментировал он. – Специальные знания действительно могут спасти жизнь человека».

Школьникам и студентам сотрудники рудника продемонстрировали принцип работы самоспасателя (специального средства защиты органов дыхания и подачи кислорода, ред.). А затем ребята сами получили возможность примерить чудо-аппарат.

В Кировске планируют благоустроить территорию у «Большевика»

21 03 2025

«Ну всё, курс молодого бойца пройден», - смеётся один из «испытуемых».

Для компании подобные мероприятия – хорошая возможность передать свой опыт новому поколению, считает Иван Никонов.

«Конечно, это важно, поскольку производственные мощности растут. Стране необходимы молодые кадры, - продолжает он. – Сегодня требуется уже со школьной скамьи давать детям понимание, для чего работает добывающая отрасль, что наш апатит – это не просто минерал, месторождения которого сосредоточены в Кольском Заполярье. Это залог продовольственной безопасности страны».

С места – в карьеру

Пожалуй, для подавляющего большинства работников (причём не только горнорудного дела) карьерный путь начался с собеседования. Сделать его не только эффективным, но и эффектным юных северян учили на тренинге по самопрезентации.

«Полученные знания непременно помогут ребятам представить свои навыки потенциальному работодателю во всей красе. Продемонстрировать новое умение они смогут на специальном конкурсе», - рассказал Илья Балымов.

Среди посетивших площадку - учащийся 10 класса гимназии №9 Мурманска Владимир Парфёров. Парень хочет стать инженером в области самолётостроения.

А вот его сверстники, ученики 10 класса школы №31 областного центра Мила Абрамова и Артём Победин, в это время слушали лекцию о работе добывающей промышленности Заполярья.

«Про Восточный рудник рассказывали», - поделился Артём.

«А я разглядывала его макет, он меня больше заинтересовал, - вторит ему Мила. - Там были занятные фигурки из пластилина. Всякие тракторы, машины».

Артём рассказал, что с профессией пока не определился. А вот Мила хочет связать свою жизнь с творчеством. Признаётся, уж очень вдохновилась красочной экспозицией форума.

Таким был «День с ФосАгро». И для многих ребят именно он станет началом большого карьерного пути.