Эксперт о дефиците врачей и учителей в Мурманской области

Большинство вакансий педагогических и медицинских специальностей в Мурманской области открыты в областном центре. При этом на одну вакансию в регионе приходится 1,6 резюме. Подобная ситуация может привести к доходу таких специалистов, об этом СеверПост сообщили в агентстве» Ритейл Персонал».

«Учитывая тот факт, что часть вакансий предлагают удалённый формат работы, можно сказать, что какой-то процент соискателей работает на компании из других регионов, преимущественно московские», - прокомментировала ведущий менеджер по персоналу компании Мария Чаркина.

По её словам, если рассматривать конкретные направления: образование и медицина, здесь будут следующие цифры: 37 вакансий по специализации педагог, учитель и 616 резюме в направлении образования. Из них 448 находятся в областном центре - Мурманске.

«Сюда же попадают соискатели, которые работают в сфере образования, но не являются педагогами. К этим специальностям относятся: психологи, кураторы, методисты и воспитатели детских садов. Большая часть резюме со специализацией учитель приходится на английский язык- 280 резюме», - уточнила эксперт.

В направлении медицины, цифры следующие: 141 анкета врачей на всю область и при этом 240 вакансий, из них 184 в Мурманске, подсчитали в агентстве. 

«Тенденция такова, что спрос на медработников превышает количество соискателей в этом направлении. Эта ситуация неизбежно приводит к росту зарплат в конкретном направлении», - считает собеседница.

Куда податься заполярным чиновникам после сокращения?

17 11 2024

Близлежащие регионы, в которых не хватает сотрудников в своей области, размещают вакансии в районных центрах, предлагая командировочный или вахтовый метод работы, указала она.

«Процент таких вакансий невысокий, но они есть, - продолжает эксперт. - По мурманской области на долю врачей приходится две вакансии из соседних регионов».

Напомним, в Заполярье активность школьников в поисках работы выросла на 39%.