Лифт социальной ответственности поднял ФосАгро на вершину признания

В Москве прошел очередной съезд Российского союза промышленников и предпринимателей, в ходе которого вручили награды победителям первой Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса».

Национальная премия «Лидеры ответственного бизнеса» - новый ориентир для той части российского предпринимательского сообщества, которая разделяет тезис о том, что бизнес не может оставаться в стороне от развития социальных институтов общества.

Сказано – сделано

Образование, здравоохранение, поддержка спорта и молодежи, развитие городской среды: такие предприниматели прекрасно знают проблемы в этих сферах и по мере сил стараются их решать одновременно с развитием своих компаний. Поддержать их и вместе с тем стимулировать тех, кто еще не примкнул к этой когорте, и предложил президент России Владимир Путин на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей, который прошел в прошлом году. Сделать это, по мнению главы государства, могла бы специальная общественная награда для социально ответственного бизнеса.

Уже в конце прошлого года РСПП эту награду учредил, тогда же стартовал сбор заявок на участие в конкурсе Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса», в котором в первый же год приняло участие 44 компании. 14 из них стали финалистами, а абсолютным ее победителем – компания «ФосАгро», социальные проекты которой были признаны экспертами лучшими сразу в трех номинациях из пяти.

«То, что сегодня мы проводим церемонию награждения лауреатов премии ответственного бизнеса — это не только выполнение поручения Президента России Владимира Путина, но и демонстрация того, что даже в сложных условиях российские компании являются социально ответственными. Высокие производственные результаты одновременно сопровождаются программами в области экологии, развития территорий присутствия, охраны здоровья работающего населения и членов их семей, безопасности труда. Это символ нашего времени - когда рука об руку идут экономическая устойчивость и социальное благополучие», - отметил, обращаясь к гостям и участникам церемонии награждения победителей Премии, президент РСПП Александр Шохин.

Значение проведения первой Национальной премии для бизнеса в области социальной ответственности подчеркнул и Президент России Владимир Путин, который принимал участие в работе съезда РСПП.

«Ответственность бизнеса, его стратегический взгляд состоит и в работе на общественное благо, когда корпоративная политика включает проекты в сфере образования, здравоохранения, инфраструктуры, благотворительность, программы экологического благополучия городов и сел, регионов и территорий. В прошлом году на съезде РСПП я предложил учредить для таких компаний специальную премию. Она получила название «Лидеры ответственного бизнеса». Я хочу поздравить победителей и благодарю владельцев, руководителей соответствующих компаний. Уверен, их позитивный опыт, социальные проекты станут примером для всего российского бизнеса. А значит подобных инициатив, которые нужны всем людям, всей стране, будет, безусловно, ещё больше», - выразил уверенность глава государства.

Фундамент роста

Спортивно-образовательная программа «Детям России – образование, здоровье и духовность» (ДРОЗД), социальный проект «Наши любимые города» и собственная образовательная вертикаль – вот те социальные инициативы, которые принесли ФосАгро победу в Национальной премии «Лидеры ответственного бизнеса». Однако, они вряд ли могли стать реальностью без уверенных производственных результатов агрохимического гиганта. Их же, в свою очередь, трудно представить без создания образцовых условий труда и формирования достойного уровня жизни работников предприятий. Именно этим принципом и руководствуется ФосАгро.

«По социальной составляющей здесь виден почерк компании: инвестиции в человеческий капитал, инвестиции, как сегодня принято говорить, в социальные проекты, - говорит Алексей Клейн, председатель Пермской краевой организации Росхимпрофсоюза. - Коллективные договора, социальные пакеты ФосАгро точно одни из лучших в отрасли. Я могу сказать, что у каждой крупной компании, которые являются флагманами химической промышленности, есть те или иные, отличительные черты. В ФосАгро всегда такой почерк, который всегда хочется внедрить».

Напомним, что в сентябре прошлого года на всех предприятиях ФосАгро вступили в силу новые коллективные договоры, положения которых содержат расширенный спектр льгот и социальных гарантий для сотрудников. А уже в этом году компания вновь проиндексировала оклады персонала на 15%. К тому времени, кстати, в среднем за три года зарплата на предприятиях Группы увеличилась на 60%.

«Каждый сотрудник компании «ФосАгро» своим трудом вносит вклад в успех холдинга, а также в социально-экономическое развитие нашего региона и всей страны в целом. Не секрет, что главная ценность компании — это люди и качество их жизни. Чтобы создать привлекательные и конкурентоспособные условия работы, необходимо уделять внимание многим аспектам, включая индексацию заработных плат, - считает депутат Государственной Думы Татьяна Кусайко. - Однако, это только одна из множества мер, которые «ФосАгро» предпринимает для обеспечения благоприятной рабочей среды. Например, компания выстроила эффективную образовательная систему, которая охватывает обучение и профориентацию, начиная со школьной скамьи».

Первый квартал года ФосАгро завершила новым рекордом

19 04 2024

Еще на этапе студенчества ребята понимают, что успешную карьеру и стабильное будущее можно построить здесь, дома. А это значит, что молодежь региона будет чаще делать выбор в пользу образования, трудоустройства и жизни в Мурманской области, убеждена она.

«Забота о трудовом коллективе и всех жителях регионов присутствия с момента создания ФосАгро - фундамент, на котором стремительно растут производственные показатели, создаются новые и модернизируются действующие мощности, внедряются инновации, последовательно увеличиваются налоговые отчисления, - заверил присутствовавших на съезде РСПП генеральный директор ФосАгро Михаил Рыбников. - ФосАгро за 10 лет в 7 раз увеличила финансирование благотворительных и социальных проектов и в 2022-2023 годах эта сумма превысила 25 млрд рублей. Будем продолжать эту комплексную работу».