Длинная рабочая неделя плохо скажется на работниках в регионе

Удлинённая рабочая неделя может негативно повлиять на производительность труда работников предприятий.

А после длинных выходных они начинают работать с прежним усердием. Об этом СеверПост рассказала руководитель пресс-службы hh.ru Северо-Запад Мария Бузунова.

По её словам, для каждого третьего работника в Мурманской области важно в принципе понимать, для чего он трудится.

«Людям важна мотивация к работе, которая складывается, в том числе, из того, как о работе или проекте рассказывает руководство, а также насколько часто и честно происходит диалог», - прокомментировала она.

Также, по словам эксперта, ещё 33% работников считают, что на их эффективность в преддверии майских праздников оказывает влияние самочувствие. А вот 8% работников заметили, что начинают трудиться хуже из-за переработок, особенно накануне праздничных дат.

«При этом сами работники отлично понимают, что высокий уровень производительности труда важен как выживаемости бизнеса, так и для эффективности их как специалистов. И потому готовы инвестировать в себя и в производство», - прокомментировала она.

Эксперт: Для закрытия кадрового голода собственных резервов у Мурманской области нет

08 08 2023

Кроме того, по словам Бузуновой, 52% работников из производственной сферы перед длинными выходными начинают понимать важность дополнительного обучения. Ещё 9% вносят рационализаторские предложения, чтобы повысить эффективность процессов на работе. И 15% представителей производственной сферы честно признались и хотели бы повысить свою производительность.

Напомним, в понедельник началась самая длинная рабочая неделя года. Северянам придётся работать шесть дней: с 22 по 27 апреля. Вознаграждением за длительный труд станут четыре выходных подряд: с 28 апреля до 1 мая в честь празднования Первого мая.