Новости





































ВСЕ НОВОСТИ →

Трудовая инспекция: Можно ли уволить сотрудника за частые больничные

Новости | 12 02 2024, 19:54 | СеверПост

Фото: СеверПост / Александр Логинов

Частые больничные не могут стать основанием для увольнения работника, рассказали в Трудовой инспекции Мурманской области.

По законодательству трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей.

К ним относят прогул, т.е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня или более четырех часов; появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Также уволить могут за разглашение охраняемой законом тайны, ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашение персональных данных другого работника.

Ещё один верный путь к увольнению – хищение чужого имущества, растрата, умышленное его уничтожение или повреждение, установленные вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях, рассказали в ведомстве.

Расторгнуть договор с сотрудником могут в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; сокращения штата организации, индивидуального предпринимателя.

Сюда же относится несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации и неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание.

Напомним, в Мурманске автомобиль влетел в остановку с человеком.


Читайте также: Владельцы рыбного порта: Бывшие акционеры вывели «налево» целый ряд объектов

Даю своё согласие на обработку персональных данных на период получения рассылки новостей.
Чтобы первыми узнавать о главных новостях и важнейших событиях дня подпишитесь на наш канал Telegram.







Соревнования в Мурманске собрали 158 каратистов
В областном центре провели первенство Мурманской области по каратэ. Соревнования прошли в легкоатлетическом манеже и собрали 158 юных спортсменов со...
На 16-летнего подростка из Ревды завели дело за убийство
На 16-летнего жителя Ревды возбуждено уголовное дело по части 1 статьи 105 УК РФ - убийство. «Вечером 1 декабря 2025 года фигурант...
Жители Североморска-3 остались без отопления и горячей воды
Жители Североморска-3 в четверг остались без отопления и горячей воды. Об этом сообщили в администрации...
Известна дата приёма обращений россиян на прямую линию с президентом
Приём вопросов на прямую линию с Путиным стартует 4 декабря с 15.00. Об этом сообщили в Кремле. Прием вопросов на «Итоги года с Владимиром...
Причиной пробки в Кольском округе стало массовое ДТП [видео]
В районе Шонгуя произошла серьёзная авария, которая стала причиной огромной пробки. Об этом рассказали очевидцы происшествия.Судя по размещенным...



ЧИТАЕМОЕ



Последние комментарии


Вэлл: Чибис Макаревичу: Работать - это не в микрофон кричать

Прежде чем на людей говорить что-то, напряг налоговую по нерадивым УК которые налог не платят и зарплаты в конвертах выдают, бюджет и пополнился. ЖКХ развалил коммерсантов расспустил так что закон...


Лапоть: В Мурманске запустили терминал аэропорта. Строители раскрыли сложности проекта

Летели два дня назад. Отвратительно организована зона контроля. Выделено очень малое помещение с отсутствием каких-либо столиков для того, чтобы можно было переложить в контейнеры одежду и обувь....


Вэлл: Из-за непогоды в Заполярье перекрыли ещё две трассы

Было бы ещё хорошо чтобы от развилки Видяево и до Титовки дорогу чистили после снегопада, а ведь деньги...


.¯\_(ツ)_/¯.: О подсаливании улиц Мурманска: «Будем это делать»

песко-соляная смесь в пропорции 1:1? На 1 стакан песка 1 камаз соли?...


.¯\_(ツ)_/¯.: В Госдуме предложили компромисс между работой и больничным

Т.е. заболевшему сотруднику разрешат работать. В чём выгода работодателя ясна, но что от этого получит работник? ...






Информационное агентство «СеверПост.ru» зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 17 ноября 2014 года. Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ № ФС 77 – 59879.

Вся информация, размещенная на данном веб-сайте, предназначена только для персонального пользования и не подлежит дальнейшему воспроизведению и/или распространению в какой-либо форме. Лишь с письменного разрешения или с обязательным указанием ссылки на severpost.ru

Настоящий ресурс может содержать материалы 18+

Обнаружили ошибку на сайте? Выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите Ctrl + Enter.
(c)2013 severpost.ru
info@severpost.ru
О нас
РЕКЛАМА НА САЙТЕ
Индекс цитирования
Создание сайта Erkoev Dmitry
Система Orphus