Коллектив – главная ценность. Forbes и РБК поставили ФосАгро в первые строки рейтингов работодателей

Компания «ФосАгро» в рейтинге Forbes вошла в список высшего уровня - «платиновый», куда включены 27 лучших работодателей России. В рейтинге РБК гигант агрохимии вошел в первую группу 25 работодателей с наивысшим результатом.

В ходе формирования рейтинга Forbes эксперты дали оценку 125 крупнейшим российским компаниям, которые претендуют на звание лучшего отечественного работодателя. Она производилась по трём группам критериев, соответствующим аббревиатуре ESG: «Экология», «Сотрудники и общество» и «Корпоративное управление». Принадлежность компании к одной из категорий определялся суммарным количеством баллов по каждому из критериев.

Эксперты рейтинга, в частности, отмечают, что ФосАгро стала первым российским производителем удобрений, прошедшим контроль на соответствие продукции стандарту Экологического союза, подтвердив право использовать признанную на международном уровне экомаркировку «Листок жизни». Кроме того, в 2022 году расходы ФосАгро на защиту окружающей среды превысили 9 млрд рублей.

В рейтинге РБК ФосАгро также вошла в список высшего уровня - первую группу 25 работодателей с наивысшим результатом. В нем приняли участие 166 компаний, в которых работают более 2 млн россиян. Участники рейтинга оценивались по следующим критериям: условия труда, эффективность бизнеса и инновационное развитие, социальная ответственность, деловая репутация и мнения сотрудников.

«Сотрудники - главная ценность нашей компании. Основой социальных гарантий для работников ФосАгро является Коллективный договор с унифицированным перечнем льгот и социальных гарантий. По оценкам профсоюзных организаций, Коллективные договоры Группы «ФосАгро» отмечены в числе лучших не только в отрасли, но в стране в целом. Все работники обеспечены медицинской помощью в рамках добровольного медицинского страхования, реализуются программы оздоровления и летнего отдыха, в том числе для детей сотрудников, высоко востребована корпоративная жилищная программа. Кроме того, за 2022-23 годы в ФосАгро средняя зарплата сотрудников выросла более чем на 40% за счет ежегодной индексации и выплаты премий к профессиональным праздникам», - сказал, комментируя публикацию рейтингов российских работодателей председатель Совета директоров ФосАгро Виктор Черепов.

Почти 4 тысячи семей Заполярья использовали маткапитал после рождения ребёнка

10 11 2023

Он также подчеркнул, что поддержка социальной сферы и внедрение ESG-критериев во все аспекты деятельности компании также являются ключевым направлением стратегии развития ФосАгро. По итогам 2022 года объем средств, направленных компанией на социальные проекты и благотворительность, вырос в 2,5 раза до 12,9 млрд рублей.

«Платиновый» балл по экологии является свидетельством уникальной экоэффективности минеральных удобрений ФосАгро, соответствия наших производственных процессов самым строгим требованиям природоохранного законодательства и приверженности компании принципам устойчивого развития в долгосрочной перспективе», - подчеркнул отношениям Виктор Черепов.

Помимо этого, ФосАгро занимает лидирующие позиции ESG-рэнкинга российских компаний RAEX. Рейтинг формируется с 2018 года на основе всестороннего анализа качества корпоративного управления ESG-рисками и возможностями, сегодня в нём отражены сведения о 160 компаниях. В лидирующую группу организаций с наилучшими показателями в области «Окружающей среды», «Социальных отношений» и «Корпоративного управления» в ноябре вместе с ФосАгро вошли только 3 компании.

Напомним, для пенсионеров Заполярья закупят путёвки на 17 млн.