Работодателям разъяснили порядок мобилизации

Работодателям разъяснили, как регулируются трудовые отношения во время частичной мобилизации.

Документы направлены военным комиссариатом Москвы на предприятия города.

Работодателям запрещено расторгать трудовые договоры и служебные контракты с гражданами, призванными на военную службу по мобилизации. Но на время службы работника договоров и контрактов приостанавливается.

Главы предприятий или другие должностные лица должны вручать повестки призывникам по месту работы под подписку. Военный комиссар отмечает, что это требование должно соблюдаться неукоснительно и незамедлительно.

Матери погибшего на Украине северянина вручили орден сына

24 09 2022

«Руководители и другие ответственные за военно-учетную работу работники организаций также обязаны оповещать граждан о повестках военных комиссариатов и обеспечивать возможность их своевременной явки по вызовам вне зависимости от служебных задач работника», — сообщает агентство городских новостей  «Москва» со ссылкой на имеющийся в распоряжении документ.

Главам предприятий напомнили, что за подстрекательство и пособничество в уклонении от военной службы могут привлечь к уголовной ответственности равно, как и за собственно уклонение от прохождения службы.

Напомним, названы категории годности подлежащих призыву резервистов.