Сегодня – студенты, завтра - сотрудники
Бизнес | 12 07 2018, 13:55 | СеверПостЭтим летом в рамках программы «Профессиональный старт» 46 выпускников российских вузов пройдут производственную практику в подразделениях Кольской ГМК.
Традицией «Профстарта» стала деловая игра «Покорители Севера», которую компания ежегодно проводит для студентов. Торжественная церемония открытия игры прошла в конференц-зале рудника «Северный» в Заполярном.
В восьмой раз КГМК приглашает студентов со всей страны для прохождения стажировки в своих структурных подразделениях по программе «Профессиональный старт».
Почти полсотни ребят успешно преодолели конкурсный отбор, состоящий из трёх этапов, и теперь проходят не просто бесплатную, а оплачиваемую практику в Мончегорске и Печенгском районе. Они оформлены по трудовому договору, и, соответственно, получают заработную плату и стаж.
Итогом стажировки станет сдача квалификационных экзаменов, и, в случае успешного их выполнения, заключение целевого договора, который будет гарантировать трудоустройство в компании после окончания вуза.
Деловая игра «Покорители Севера» стала частью «Профстарта» в 2015-м. Тогда её впервые опробовали в Заполярном филиале «Норникеля» в Норильске, а с 2016 года игру запустили и в Кольской ГМК.
Она нацелена на глубокое знакомство с процессами компании, развитие ключевых личностных навыков и, самое главное, получение опыта работы над реальными задачами в режиме реального времени.
На протяжении трёх недель студенты будут заниматься решением кейсов, участвовать в квестах, тренингах, а также культурно-массовых мероприятиях.
Первый день «Покорителей Севера» запомнится ребятам надолго: они познакомились не только друг с другом, но и со своими наставниками и даже с топ-менеджерами компании.
«Кроме практики, которую даёт студентам компания, они используют всё своё свободное время с пользой», - поделился руководитель проектного департамента компании Changellenge Андрей Морозкин.
Благодаря «Покорителям Севера» у ребят возникнет чувство сопричастности к компании, интерес к карьере на предприятии, понимание целей и задач. Руководство «Норникеля» считает важным вкладываться в молодёжь, применять современные подходы в образовании.
««Покорители Севера» - одна из лучших образовательных программ «Норникеля». Каждый год я лично встречаюсь с ребятами, стажирующимися в плавцехе, и могу сказать, что практически у всех есть большое желание остаться жить работать на севере, в Кольской ГМК», - рассказал начальник плавильного цеха КГМК Вартан Мазманян.
На торжественной церемонии открытия деловой игры руководители КГМК и организаторы игры обратились к «Профстартовцам» с приветственным словом.
«Вам предстоит пройти практику под руководством опытных наставников. Имена некоторых из них известны на всю страну. Благодаря проекту у вас есть уникальный шанс стать частью нашего большого и дружного коллектива. Всё в ваших руках!» - напутствовал участников программы заместитель директора департамента персонала Кольской ГМК Игорь Духтанов.
После церемонии открытия - знакомство с волонтёрами и менторами (наставниками), которые будут сопровождать «профстартовцев» на протяжении деловой игры.
«Наша задача, как волонтёров, помогать и подсказывать ребятам во всём, ведь мы — местные жители. Для нас заранее прошло занятие по развитию организаторских способностей и лидерских качеств. Помогаем в организации мероприятий», - рассказывает Светлана Юрк.
«Ментор – опытный сотрудник компании, это пример для стажёров, это хорошо знакомый с производством и компанией человек. Я уже в четвёртый раз работаю со студентами. Всегда приятно и общаться, и работать с заинтересованной молодёжью», - говорит электромонтёр КГМК Леонид Гнибеда.
Далее – знакомство с проектным менеджментом и кейс-методом. Первый из трёх кейсов, выданный ребятам, предлагал им подумать над возможностью создания «цифровых двойников» на производстве, рассчитать эффективные возможности применения этой технологии и её пользу.
Остальные кейсы студенты получат позже, ведь работа летней академии «Покорители Севера» рассчитана на три недели. Варианты решений кейсов в конце будут представлены экспертной комиссии, которая и определит победителей. Они получат заслуженные призы.
Как отметили в разговоре с журналистами участники программы «Профессиональный старт» и деловой игры «Покорители Севера», наставники, под руководством которых они проходят практику в КГМК, с пониманием относятся к тому, что у них пока нет опыта, и стараются обучить всем тонкостям работы.
«Участие в проекте «Покорители Севера» и «Профстарте» - это не только получение опыта и дальнейшее трудоустройство. Стажируюсь в замечательном коллективе, во всём помогают», - поделилась впечатлениями студентка Южно-Российского государственного политехнического университета Анастасия Васина.
«Сначала и не знал, за что хвататься на практике, благо - помогли опытные коллеги. Сейчас я, конечно, хорошо познакомился с работой и шахты, и комбината», - признаётся Никита Рыбалкин, студент Южно-Российского государственного политехнического университета.
«Я приехала на Север для того, чтобы набраться именно практических навыков, понять суть работы. Я прохожу практику в шахте «Каула-Котсельваара» в Никеле. Руководители очень опытные, делятся советами», - рассказала третьекурсница Иркутского национального технического университета Элеонора Развозжаева.
Среди участников есть и те, кто ещё недавно пришёл в КГМК как стажёр, а сегодня сам выступает в качестве наставников. Например, Александра Угаркина. Она участвовала в проекте «Профессиональный старт» во время учебы в Санкт-Петербургском горном университете по специальности «подземная разработка рудных месторождений».
«Я прошла практику в Кольской ГМК, окончила вуз и переехала в Заполярный из Санкт-Петербурга. Третий год я работаю проектировщиком в техническом отделе рудника «Северный»», - рассказывает Александра.
Уже второй раз она выступает ментором в летней образовательной академии «Покорители Севера». Курирует вверенную ей команду студентов, помогает им практическими советами. «Основная задача, конечно, ложится на их плечи, а я выступаю лишь в качестве помощника. Ребята все довольно самостоятельные, сами организуют свой труд, а я лишь направляю их в нужное русло» - подчёркивает ментор.
Владимир Путин в формате видеоконференции принял участие в церемонии запуска в промышленную эксплуатацию нового завода по производству минеральных...→
Почему кольские саамы конфликтовали с мурманской воспитательницей? Как пенсионер из Териберки стал экскурсоводом? И зачем 70-летней бабушке статус...→
13-й по счёту пакет санкций для Мурманска - почти родной. В него англосаксы включили сразу несколько компаний из региона. Причём, эти компании так...→
Индексация зарплат в ФосАгро вызвала не только позитивную реакцию у работников предприятий Группы, но и встретила одобрение в обществе и руководстве...→
Компания стала лучшей в большинстве номинаций и одержала заслуженную победу в Национальной бизнес-премии «Лидеры ответственного...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
...да, да, да, а вас, товарищч Александр, назначить 1 секретарём, будете красную, чёрную икорку за народные деньги кушать... Извините, ничего...
...точно, а вас, Алексанлр, секретарём поставить, будете икорку красную, чёрную, за народные деньги кушать.......
Восстановить Советскую власть и все наладится!...
Приостановить членство России в ВОЗ. Запретить использование импортных лекарств. Привлечь разработчиков Совид к медународному трибуналу...
Пока автобус на задницу в яме не сел, администрации было глубоко пофиг. Да и ямы"заделали" чисто для галочки, через недельку всю эту засыпку просто вымоет из ям. И будем опять заниматься...
29 02 2024, 17:27
Путин: Мы одна большая семья
29 11 2023, 17:33
СеверПост выиграл суд у депутата Госдумы Веллера
29 11 2023, 12:48
Битва «титанок» как зеркало местечковой политики
07 03 2024, 09:40
Михаил Рыбников – Владимиру Путину: «Новый завод-миллионник позволит на годы вперед обеспечить растущий спрос российских аграриев»
04 03 2024, 16:04
Ба! Может...
01 03 2024, 09:01
Пакет с пакетами
27 10 2023, 16:10
«Он очень хороший человек! И отличный работник!»
24 10 2023, 15:52
Канализационный рекорд по голоданию
24 09 2023, 11:26
Жилищный «пинг-понг» с мертвецом по-мурмански
21 04 2023, 10:06
Герои Заполярья — Герои России
11 11 2022, 17:45
Что положено мобилизованным северянам
06 03 2024, 16:28
Выжил после взрыва на СВО. Погиб на дороге под Печенгой
27 11 2023, 14:34
Громкое дело из Териберки ушло в суд
22 11 2023, 11:09
Не утонуть бы самому
19 02 2024, 13:56
«Шайбу, шайбу»
05 02 2024, 16:12
«Это было круто!». Воспитанники Школы хоккея Сергея Фёдорова побывали на ЦСКА-Арене
12 12 2023, 10:17
20-летний юбилей программа ДРОЗД встретила в Москве
15 02 2024, 17:52
Лекари старины
01 11 2023, 16:46
Вдохновлены Заполярьем, живут в Ярославле
25 10 2023, 16:53
«Я не знала, что будет денежный приз»
11 03 2024, 15:35
Паспорт для оленя
29 12 2023, 15:28
Главное событие года глазами северян
14 02 2023, 16:24
Прогулка по Мурманску в алкоугаре?
18 03 2024, 11:34
Благодатное время
17 03 2024, 16:39
Вот блин!
14 03 2024, 15:50
Мой ребёнок не поломанная игрушка
26 05 2022, 13:27
Как росли цены в Мурманской области
10 06 2020, 09:57
Круги по воде
10 12 2019, 11:41
Продуктовый мониторинг: Что изменилось за два года?
30 05 2023, 17:06
Дорожная карта
26 04 2023, 13:37
Про дураков и дорогу
17 11 2022, 16:38
Дороги Заполярья: Печальный «урожай»
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
20 02 2024, 11:44
Накипело. Чем китайцы раздражают местных
20 11 2023, 09:55
«Здесь точно будет серьезное развитие»: Глава Минэкономразвития РФ оценил потенциал «Большого Вудъявра»
06 11 2023, 16:52