На первый второй рассчитайсь!
Политика | 13 02 2017, 10:34 | СеверПостПравительство Мурманской области объявило о формировании резерва управленческих кадров. Звучит красиво, особенно целеполагание этой кадровой подъемной машины, но на деле многие «резервисты» оказываются не удел. И дело тут не в их профессиональном ничтожестве, а системе, которая на теплые места расставляет сначала «своих».
Формирование Резерва проводится в целях осуществления эффективной кадровой политики путем отбора перспективных руководящих работников, обладающих необходимыми деловыми, личностными, морально-этическими качествами и профессиональным опытом, имеющих активную гражданскую позицию, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую подготовку и способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления.
Мы сидим в кафе за чашкой чая с одним таким «резервистом», 2 года назад он клюнул на объявление о пополнении резерва и сдав документы, а вслед и пройдя собеседовании был включен с состав потенциальных госслужащих.
Мужчина в расцвете сил, с двумя высшими образованиями и 20-летним опытом работы так и не дождался заветного звонка из отдела кадров правительства Мурманской области. Его знания и практические навыки оказались невостребованными. Продолжает работать в коммерческой структуре.
Другой пример. Менеджер уровня выше среднего попал в резерв без особых сложностей. С его послужным списком и корочками об окончании ВУЗов и курсов повышения квалификации, ученой степенью и серьезной практикой претендовал на руководящую должность. За два года так никто и не позвонил.
С некоторых пор весь резерв управленческих кадров начали делить на три категории:
Руководящие должности в исполнительных органах государственной власти.
Должности руководителей государственных областных предприятий и учреждений в долей государства и третий эшелон, самый элитный и многочисленный: депутаты и главы муниципалитетов. (как можно помочь занять выборные должности видимо хорошо знают в Аппарате правительства - ред.)
Странно, но среди «резервистов» почему-то числятся нынешний мэр Кировска Владимир Дядик. При этом у него прямо в анкете написано: «Глава муниципального образования».
Здесь же его коллега из Полярных Зорь Максим Пухов и его заместитель Алэн Пухов.
Большинство резервистов — действующие чиновники, есть несколько депутатов, один директор школы и еще один руководитель поселкового клуба.
Да, это речь идет о резервистах «высшего уровня». Есть еще базовый и перспективный, которым, похоже, вообще ничего не светит.
Справедливости ради, нужно отметить, что кто-то на этом лифте все же поднимается в «пентхаус». Например, нынешняя глава ГЖИ Алена Кузнецова — ее очень любят приводить в пример, выходец из кадрового резерва.
Глава Корпорации развития Мурманской области Алексей Барышкин тоже состоял в резерве.
Нынешний и.о. главы администрации Кировска Сергей Свинин тоже из «резервистов», правда на муниципальную службу был призван из ОАО «Апатит», что для Кировска — почти норма.
А вот нынешний глава Мурманска Дмитрий Филиппов, например, в кадровом резерве никогда не числился и это не помешало ему занять кресло мэра.
В правительстве отказываются называть фамилии тех, кто через кадровый резерв попал на руководящие должности, списывают это на защиту персональных данных.
Но из ответа на официальный запрос редакции следует, что в прошлом году из резерва лишь один человек получил работу в правительстве.
В 2015 году семь «резервистов» были трудоустроены на различные должности, от директора поселковой школы до руководителя «Управление капитального строительства Мурманской области».
А в 2014 еще из было восемь - сюда вошли упомянутый Алексей Барышкин, почему-то председатель Совета депутатов Апатитов и его зам., в числе трудоустроенных «резервистов» числится и руководитель регионального исполкома ОНФ Максим Сахневич, хотя у него вообще-то общественный пост.
Для большинства состоящих в кадровом резерве правительства кадровый лифт застрял между этажей, а вызывать диспетчера бессмысленно, потому что резерв не обязывает предлагать освободившиеся должности. Скорее наоборот, можно поставить галочку если «резервист» сам найдет работу.
Ну и в конце про собственно цели кадрового резерва: ( цитата из Положения о резерве управленческих кадров Мурманской области )
«Формирование Резерва проводится в целях осуществления эффективной кадровой политики путем отбора перспективных руководящих работников, обладающих необходимыми деловыми, личностными, морально- этическими качествами и профессиональным опытом, имеющих активную гражданскую позицию, положительно проявивших себя на занимаемых должностях, прошедших необходимую подготовку и способных занять руководящие должности в системе государственного и муниципального управления.
Послание Президента Федеральному Собранию Российской Федерации стало, кроме всего прочего, и демонстрацией предвыборной программы Владимира Путина. В...→
Экс-мэр Мурманска, а ныне депутат Государственной Думы от Красноярского края Алексей Веллер проиграл СеверПост апелляционный суд.Скандальный политик...→
Скандал на публичных слушаниях в Кировске на поверку оказался банальной склокой с тремя участницами. В левом углу ринга — единоросска и...→
Последний месяц в Telegram-каналах регулярно стали появляться слухи о предстоящей добровольной отставке губернатора Мурманской области. Их...→
Большинство комментаторов высоко оценивают итоги Дней Мурманской области в Совете Федерации. Представительная делегация Кольского Заполярья в течение...→
ЧИТАЕМОЕ
Последние комментарии
Респект и уважение всем причастным к операции по спасению птицы! Мира и счастья вам и домам вашим!...
Будьте добры и терпимы к братьям нашим меньшим, не обижайте их, проявляйте внимание и заботу. Не забывайте - За все вам воздастся, за добро и за...
...страшно, что есть такие специалисты......
Уважаемый Максим Леонидович! Поздравляю Вас с рождением доченьки! Мира и счастья Вам и Вашей семье! Подробнее:...
Уважаемый Максим Леонидович! Поздравляю Вас с рождением доченьки! Мира и счастья Вам и Вашей семье!...
29 02 2024, 17:27
Путин: Мы одна большая семья
29 11 2023, 17:33
СеверПост выиграл суд у депутата Госдумы Веллера
29 11 2023, 12:48
Битва «титанок» как зеркало местечковой политики
27 03 2024, 16:02
Ценная добыча
27 03 2024, 09:24
Горизонт возможностей
27 10 2023, 16:10
«Он очень хороший человек! И отличный работник!»
24 10 2023, 15:52
Канализационный рекорд по голоданию
24 09 2023, 11:26
Жилищный «пинг-понг» с мертвецом по-мурмански
10 04 2024, 13:32
Расскажите об этом бойцам СВО
21 04 2023, 10:06
Герои Заполярья — Герои России
05 04 2024, 08:37
Покушение на губернатора. Ночная хроника
06 03 2024, 16:28
Выжил после взрыва на СВО. Погиб на дороге под Печенгой
27 11 2023, 14:34
Громкое дело из Териберки ушло в суд
24 04 2024, 10:29
ФосАгро создаст в Хибинах конкурента устьянской «Малиновке»
08 04 2024, 11:54
Хибинская «бомба»
04 04 2024, 13:15
Затмим Тур де Ски
15 02 2024, 17:52
Лекари старины
01 11 2023, 16:46
Вдохновлены Заполярьем, живут в Ярославле
25 10 2023, 16:53
«Я не знала, что будет денежный приз»
11 03 2024, 15:35
Паспорт для оленя
29 12 2023, 15:28
Главное событие года глазами северян
14 02 2023, 16:24
Прогулка по Мурманску в алкоугаре?
24 04 2024, 15:25
Экспорт со знаком качества
22 04 2024, 15:35
Ковдорский политехнический колледж: О профессиях – профессионально
18 04 2024, 18:22
Трезвый взгляд
26 05 2022, 13:27
Как росли цены в Мурманской области
10 06 2020, 09:57
Круги по воде
10 12 2019, 11:41
Продуктовый мониторинг: Что изменилось за два года?
30 05 2023, 17:06
Дорожная карта
26 04 2023, 13:37
Про дураков и дорогу
17 11 2022, 16:38
Дороги Заполярья: Печальный «урожай»
24 02 2020, 20:55
«Центральное кафе»: Минусов нет, а если найду?
12 01 2020, 10:13
Ресторан «Арктика»: высокая кухня низкого качества
02 01 2020, 14:22
«Мега Кружка»: Перекусите, прежде чем сюда идти
20 02 2024, 11:44
Накипело. Чем китайцы раздражают местных
20 11 2023, 09:55
«Здесь точно будет серьезное развитие»: Глава Минэкономразвития РФ оценил потенциал «Большого Вудъявра»
06 11 2023, 16:52
Бизнесмены проталкивают свои .. испра.. своих друзей. Для лоббирования своих же интересов. Вот и вся политика) гнилая и деградирующая.